Modification du contrat de travail

Voila, je travaille a 15h/semaine (etudiante) dans une entreprise. Au debut mon contrat de travail prevoyait la repartition de mes heures sur 5 jours (lundi a vendredi, 3h par jour).
Seulement cette année avec mes cours, je ne pouvais plus venir le vendredi, et donc depuis le 10 janvier je fais toutes mes heures du lundi au jeudi.

Mon pere m a dit que si pendant plus de trois mois mes heures restaient comme ça reparties sur 4 jours, il y avait une tacite modification du contrat qui s imposait a l entreprise.

Je voulais savoir si qqun a entendu parler de ça car si tel est le cas, cela me permet de poser des semaines de CP de 4 jours et non plus de 5, ce qui a de l importance puisque mes exams se deroulent prochainement et qu il va falloir que je pose des CP

Alors selon moi, la modification ayant été accepté par toi (vu que tu en es à l'origine), c'est simplement une modification de répartition de tes jours de travails...une répartition hebdomadaire.
Donc tu es toujours considérée comme travaillant du Lundi au vendredi selon ton contrat de travail.
Une seule solution, rétablop, selon moi, c'est de demander à ce que ton contrat de travail soit mis à jour (tu le demande innocemment, en disant que pour l'administration tu as besoin de ton contrat de travail stipulant tes horaires actuels.) Là ils ne pourront plus rien dire et tes CP seront calculés sur 4jours.
PS: sinon, tu vas bien?